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  • 中国足球如何冲出亚洲?部队化管理能否成为新出路?

    中国足球已经让国人忧心忡忡了。如何让中国足球冲出亚洲,花费了中国人太多的思考。职业化改革的重要目的之一就是让中国足球冲出亚洲,进军世界杯。结果呢,中国足球在职业化改革中越来越差,从亚洲一流球队变成了现在亚洲四五流球队。很多人都对如何提高中国足球水平提出了建议。这不,有人提出中国国足应该实行军队管理。

    说到军事化管理,这里我想提一下,中国足球曾经有过一支八一足球队。该队隶属于军队,所有球员均为现役军人。早期中国足球国家队的多名球员均出自八一队。 ,还有很多现在你还能想起的著名球员。他们大多来自八一足球队。由于八一队降级解散这么久,很多新球员球迷并不知道中国足坛著名的前锋球员都来自八一队。仍在解说足球的记者徐洋也是来自八一队。在一线队,徐洋经常给大家讲解足球。事实上,教练贾秀全也来自八一足球队。

    职业化之前,八一足球队是国家队的重要成员来源。由于队员都是现役军人,纪律严明,训练刻苦,无论是在国家队还是地方队都有出色的表现。职业化之后,很多球员的教练都是来自八一足球队,而八一队的很多球员也分散在各地的俱乐部。在中国足球职业化初期,八一足球是中国足球的一支重要力量,八一足球队的成绩也不弱。更重要的是,在本土俱乐部引进强援的情况下,八一足球队从未有外援,以全华裔球队征战中超。

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    八一足球队是一支现役军队,当然是受军队管理的。因此,军事化管理在中国并不罕见。不仅足球长期处于军队管理之下,现在中国体育也有了8月1日制度,学生也开学了。军训,企业新员工培训也包括军训,所以军事化管理并不是一个陌生或新鲜的举动。目前国家队在训练前几天也进行了军事训练,参照军事化管理。事实上,中国的很多管理制度、管理方法、管理理念都来自于军队。军事化管理已经渗透到今天的中国足球。还特意加上了一个标签,说反正就是军事化管理,对提高中国足球技术没有多大帮助。它只是添加了另一个标签。

    军系八一足球队为何降级?有人说是中国军队改革的结果,也有人说是因为没有外援。这也是原因之一,但我认为八一队降级的一个重要原因是后续的球员。八一足球队之所以能够取得比中国本土足球更加辉煌的成绩,重要原因是因为八一足球队在全国范围内选拔人才,再加上军队式的管理,八一体育系统的成绩一直都不错,而八一足球队的成绩当然也不错。由于军改,八一足球无法从全国各地选拔人才,缺乏后续实力,是八一足球降级的根本原因。在职业化初期,八一足球队在与地方俱乐部征战职业联赛的那些年里,并不是一支弱队。直到2003年,八一队才降级。随着军队改革,八一队被解散。一线队在中国职业足球联赛已经存在了10年,这几乎是一线队球员的黄金时代。

    2003年八一足球队降级的重要原因就是训练制度的中断。中国足球目前的困境正是因为金源足球10年的挖角,几乎让中国足球青训陷入停顿。八一足球队在职业联赛中的存在距离金源足球灾难的发生已经过去了10年。这是巧合吗?不,这是规则。

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    因此,八一足协降级的原因就是后续青训的中断。目前中国足球下滑的原因也是青训的中断。如果根本原因一样的话,真正的军人救不了国足,军管下的球员当然也救不了国足。

    八一足球队的降级原因无需总结,但并不代表八一足球队的降级原因不被认可。时隔20年,中国足球再次提起军管,希望通过军管这一惯用伎俩来拯救中国足球。重病是“重病偏方”中毒的吗?用军事化管理来治疗中国足球的疑难杂症,就像多喝白开水来治疗癌症一样。不能说喝白开水就是错误的,因为癌症还没有找到发病的根源。

    军事管理带来的一个重要好处就是队员有良好的纪律和意识。这是对中国足球的盲目误解。总感觉球员在场上不努力,不拼搏。说实话,14亿人选了20多个人。这个荣誉已经够大的了。任何人都会珍惜那个时刻。到了比赛的时候,谁都可以拼。不存在意识问题。不要对待孤立的或极端的例子。作为一个普遍现象,现在的国家队输球不是因为球员不努力,而是因为他们达不到那个水平。他们也想像巴萨那样踢球,但身体条件不允许。

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    运动讲究的是身体,足球技术只是身体的体现。在职业化后期,中国足球职业联赛取消了体测。没有门槛。它已商业化。谁有钱谁就可以玩,谁能卖好包装的票就可以玩。身体原因被忽视了。结果就是现在的中超联赛很难找到能够达到运动员身体条件的球员。 “百战记”的说法只是一个偶然现象,但隐藏在冰山一角的是,中超球员不再是运动员。就像在工厂里,如果原材料不合格,无论你如何加工生产,出来的产品肯定是次品或不合格产品。如果不从原材料上找原因,​​无论你如何进行技术改进,如何奖惩工人,产品都不会改变。质量,恒大的不仁和严格管理还在,这对中国足球的进步几乎没有帮助。

    中国体育的制度优势是什么?重要原因是各级都选择允许身体合格的人进入体育场。从校队到区队再到县队,从县队到区队,从区队到省队,最后从各省选拔的球员进入国家队。这样层层选拔,保证了入选国家队的球员都是精英。职业化之后呢?这个系统已经坏了。只要花钱,机构运作得好,没有基本功、达不到运动员身体条件的人,照样可以加入国家队。中国足球要充分发挥制度优势,当务之急就是恢复选拔机制。体育训练是面向大众的。世界级的体育赛事绝不是针对大众的,而是针对小众的。 14亿人口的国家队只有20多人。百万人口的小国国家队只有20人左右。体育是公平的,永远不会因为人多了,比赛的人就多了。那些谈论普及足球、让中国人不再做其他事情的人,只关注少数球迷能喜欢什么样的足球。大家抛开学业等重要的事情去踢球是绝对行不通的。中国不一定需要足球来鼓舞士气。乒乓球更适合大众健身。

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    中国体育体系的另一个优势是集中人力物力,用综合实力办大事。中国体育的每一块奖牌都是数百人努力的结果,也是各级财政投入巨大人力、物力的结果。每一块奖牌沉甸甸的奖牌里不仅蕴藏着运动员的汗水,也凝聚着教练员的心血。他们的背后还有更大的幕后英雄,甚至是食堂阿姨、门童、宿舍管理员。李的阿姨们都负责体育奖牌。这一制度与西方私人投资不同。比如,在中国的乒乓球比赛中,一名年轻球员仅仅因为打得像外国运动员,就被指定为陪练。在替补席上,乒乓球能够夺得冠军,这也涉及到很多陪练伙伴的努力。这种事情只有中国才能做到,西方私人投资很难做到。中国足球职业化之后,各级体育管理部门的处境有些尴尬。他们对于如何训练足球运动员感到茫然。商业运作导致更多的家庭投资减少。今天的中国球员是投资不足的产物。他们在成长的过程中,因为投入不足而出现了很多缺点,而这些缺点都被经纪公司弥补了。也就是说,现在的中国球员的投入比职业化之前少了很多,比如教练员、训练员的隐形投入、国家科技的隐形投入等等。很多隐形投资在现在的职业化之后是私人无法进行的。中国足球。全家投入,让贫困孩子踢足球的想法是违法的。体育发展到今天,没有哪个运动员能够凭借先天的身体条件,靠吃苦来赢得冠军,西方球员也不例外。

    中国体育体制的另一个趋势是训练机制。比如“三服从一大”的训练思路就已经被中国足球抛弃了。 2019年,有人说中国足球重新“三服一大”,被南方球迷和媒体批评为骂骂咧咧,说他们思想落后,走老路。老路不一定是烂路,新路也不一定是平坦的。如果“三服从一大”的训练思路也被中国足球抛弃了,那么还有什么招数可以拯救中国足球呢?

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